7月9日下午，稀土公司董事長周國平主持召開稀土公司董事長辦公會(huì)議，會(huì)議就目前工作中存在的困難和問題進(jìn)行了討論分析，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作做了安排部署。公司主管級(jí)以上人員參加了會(huì)議。

　　會(huì)上周國平同志首先肯定了公司上半年所做的工作和取得的成績，但也指出了公司目前存在自有施工力量不足，工程管理水平欠缺等問題。周國平同志強(qiáng)調(diào)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，稀土公司全體員工要以“八大”意識(shí)為根本，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為完成全年工作任務(wù)努力奮斗。     

　　一是要樹立主人翁意識(shí)。主人翁意識(shí)并不是說把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的狀態(tài)，去做好每一件事情，去面對(duì)每一個(gè)客戶，在工作崗位上充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，積極完成公司的任務(wù)，做一名對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的員工。

　　二是要樹立危機(jī)意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是不斷發(fā)展進(jìn)步的，發(fā)展越快，進(jìn)步越大，意味著競爭越激烈，企業(yè)、個(gè)人要想在競爭中不被淘汰，立于不敗之地，唯有永遠(yuǎn)保持如履薄冰的危機(jī)意識(shí)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷創(chuàng)新、不斷追求進(jìn)步，始終保持走在時(shí)代的前列。稀土公司的每一個(gè)員工都要牢固樹立起危機(jī)意識(shí)，防患于未然，企業(yè)才能快速發(fā)展，為自己和公司打造生路。

　　三是要樹立責(zé)任意識(shí)。要想做好一項(xiàng)工作，責(zé)任意識(shí)是第一位的，責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格，責(zé)任是壓力，更是動(dòng)力。有了責(zé)任意識(shí)，就有了使命感，有了責(zé)任意識(shí)，才能產(chǎn)生自豪感。我們只有牢固樹立責(zé)任意識(shí)，才能銘記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守，盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任，從而，真正有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

　　四是要樹立質(zhì)量意識(shí)。 不論何種類型的企業(yè)，生產(chǎn)何種類型的產(chǎn)品，都無一例外地要念好“質(zhì)量經(jīng)”，否則，企業(yè)在市場競爭中將無立足之地。這不但要求我們要保證產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)合格，符合產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)格要求，而且要使產(chǎn)品生產(chǎn)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)滿足質(zhì)量目標(biāo)管理規(guī)范、規(guī)程與規(guī)定。我們每一個(gè)員工都要牢固樹立起“三不意識(shí)”，即不接收不合格品、不生產(chǎn)不合格品、不放行不合格品，讓精益求精的質(zhì)量意識(shí)入腦入心，成為產(chǎn)品質(zhì)量的主人，成為優(yōu)質(zhì)觀念的傳播者和實(shí)踐者。

　　五是要樹立效率意識(shí)。面對(duì)日趨激烈的競爭，“慢不得”更“等不得”，必須要有高效率、高速度。公司各級(jí)人員要進(jìn)一步強(qiáng)化效率意識(shí)，勤于開拓創(chuàng)新，勤于拼搏奮斗，提高工作效率，以服務(wù)樹品牌、以效率立形象，打造務(wù)實(shí)高效的工作團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展贏得更大的空間。

　　六是要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。簡單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。熱愛公司是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的前提，只有熱愛公司的人，才能產(chǎn)生與公司榮辱與共的真感情，才能始終站在公司的立場上謀大局、講奉獻(xiàn)，自覺維護(hù)公司的社會(huì)形象，才能對(duì)公司事務(wù)的盡心盡力及全方位的投入，努力追求公司的整體績效與和諧。

　　七是要樹立競爭意識(shí)。企業(yè)要想在市場中發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展，就必須樹立銳意進(jìn)取、敢爭第一的市場競爭意識(shí)。公司全體員工要堅(jiān)定勇闖市場的決心，勇于挑戰(zhàn)，不怕困難，形成人人關(guān)注市場拓展，人人參與市場拓展，以時(shí)不待我的精神轉(zhuǎn)變觀念，樹立市場競爭意識(shí)，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)發(fā)展。

　　八是要樹立服務(wù)意識(shí)。良好的服務(wù)能夠有效鞏固現(xiàn)有的客戶，贏得更多的新客戶，培養(yǎng)和提高客戶的忠誠度，從而促進(jìn)企業(yè)利潤不斷增長。要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公司上下就必須樹立和不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，對(duì)待客戶要積極、主動(dòng)、熱情、不卑不亢，為公司樹立良好的形象。