云龍發(fā)展（集團(tuán)）成立五周年征文作品
回首2009年，正值中華人民共和國(guó)成立60周年之際，云龍發(fā)展集團(tuán)以一個(gè)全新創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)在剛剛成立不久的湖南“兩型熱土”株洲云龍示范區(qū)誕生了。這對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，是一段“敢闖敢試、先行先試、邊干邊試”的公司成長(zhǎng)史的開(kāi)端。
五年來(lái)，百年古樟庭院守望著公司成長(zhǎng)、發(fā)展中心大樓呵護(hù)著企業(yè)壯大，公司經(jīng)歷著開(kāi)拓的艱辛、成長(zhǎng)的煩惱、轉(zhuǎn)型的陣痛，縱然行業(yè)風(fēng)云突變、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司仍秉承著自身的堅(jiān)定信念與崇高使命，腳踏實(shí)地、巋然不動(dòng)地在堅(jiān)守在“兩型社會(huì)”建設(shè)發(fā)展的最前沿，依靠自身強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力，不斷拓展著屬于自己的那片天空。
五年來(lái)，在睿智決策者領(lǐng)導(dǎo)下的這只年輕團(tuán)隊(duì)，同心砥礪、開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)守敬業(yè)，在事業(yè)上守望相助，在工作上緊密配合，在生活上親如一家，公司才能一路走來(lái)，破繭化蝶、吐故納新，迎來(lái)全面發(fā)展的新局面。
回顧幾年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越發(fā)讓我們對(duì)于公司的核心價(jià)值觀有了更深刻的理解：“堅(jiān)持以人為本，打造一流團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造一流氛圍、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)”。
一、“打造一流團(tuán)隊(duì)”是公司生存之本
西方企業(yè)界流行著這樣一句名言，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。一流的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一支有共同愿景、能榮辱與共、分工精細(xì)、管理高效、合作制勝的團(tuán)隊(duì)。
在公司的大家庭中，我們無(wú)時(shí)不刻都能感受到“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的存在，不管是房產(chǎn)板塊還是物業(yè)板塊，產(chǎn)業(yè)公司還是商貿(mào)企業(yè)，不論是日以夜繼的工程管理、濃情關(guān)懷的行政后勤、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作、高屋建瓴的規(guī)劃工作，大家都能彼此認(rèn)可和尊重對(duì)方的工作崗位和工作內(nèi)容，相互配合、共同推進(jìn)工作。我們都能感受到彼此對(duì)于工作的熱愛(ài)與尊崇，對(duì)于同事的尊重與關(guān)懷。在當(dāng)今的信息時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中，只有打造一流的團(tuán)隊(duì)才是公司生存之本。
二、“營(yíng)造一流氛圍”是公司發(fā)展之源
員工是企業(yè)第一財(cái)富，公司視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為企業(yè)發(fā)展的根本，以開(kāi)放的心態(tài)接納來(lái)自不同地區(qū)不同行業(yè)的優(yōu)秀人才，關(guān)心員工的工作、生活、學(xué)習(xí)及家庭，為員工營(yíng)造一流的工作環(huán)境。在公司，充分了體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)同時(shí)肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化與社會(huì)效益最大化的雙重職能，使我們的員工有歸屬感、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力。通過(guò)進(jìn)一步完備員工的薪資保障、推進(jìn)員工的能力提升，拓寬員工的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓員工真正感受到了事業(yè)成功、工作愉快，生活幸福。良好的企業(yè)文化氛圍給了我們員工無(wú)窮的動(dòng)力，塑造出了一支具有創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、感恩心態(tài)的隊(duì)伍。
三、“創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)”是公司壯大之魂
公司的一個(gè)個(gè)項(xiàng)目拔地而起，順利運(yùn)轉(zhuǎn)，靠的不僅僅只是一群有著赤誠(chéng)之心的員工忠誠(chéng)敬業(yè)，更需要的是在經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)的時(shí)候，面對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)問(wèn)題時(shí)，員工有著較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力去解決工作中所面臨的問(wèn)題。通過(guò)重視員工職業(yè)能力的提升，通過(guò)實(shí)施職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)考核，通過(guò)制度化的公司操作方式，倡導(dǎo)員工在事業(yè)上實(shí)現(xiàn)更大夢(mèng)想、在工作中做出更大成績(jī)。公司成立五年來(lái)，不斷的涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)鮮活的“先進(jìn)個(gè)人”例子，不論是常年堅(jiān)守施工一線(xiàn)的同仁，為籌資四處奔波的同事，還是為項(xiàng)目全力以赴的員工，只要公司項(xiàng)目孕育破繭，便有著他們執(zhí)著不棄的追隨與付出。因?yàn)槲覀兩钪?，這不僅是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)“兩型社會(huì)”建設(shè)的夢(mèng)想，和因這個(gè)夢(mèng)想承載著所有公司員工圓夢(mèng)的希望，更有著愿為此而努力奮斗的共同目標(biāo)。
2014年5月，公司喜迎五周年慶，當(dāng)看到示范區(qū)內(nèi)一幅幅壯闊、美麗的畫(huà)卷漸入眼前時(shí)，我們會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)：曾幾何時(shí)，公司的核心價(jià)值觀“堅(jiān)持以人為本、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的公司文化精髓，已經(jīng)融入到了所有的經(jīng)營(yíng)、管理和實(shí)踐工作之中了。
值此公司五周年之際，衷心祝愿我司事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展。
發(fā)展運(yùn)營(yíng)部 陳孜藝