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公司召開(kāi)新員工培訓(xùn)座談會(huì)

點(diǎn)擊數(shù):5846 時(shí)間:2010-08-31

821,公司2010年第2次新員工培訓(xùn)座談會(huì)在五樓會(huì)議室召開(kāi)。公司副總經(jīng)理羅廣,總經(jīng)理助理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)周?chē)?guó)平等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議,綜合管理部相關(guān)人員及全體新聘員工參加了會(huì)議。

首先,公司總經(jīng)理助理周?chē)?guó)平受領(lǐng)導(dǎo)委托代表公司對(duì)新員工的加入表示歡迎,并詳細(xì)介紹了云龍示范區(qū)和云龍發(fā)展(集團(tuán))的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及前景。勉勵(lì)全體新員工:一要堅(jiān)定信念,做改革的先行者。思想上要做好吃苦、“打持久戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備;工作作風(fēng)要扎實(shí),不能只夸夸其談;生活上的困難要盡量克服,以工作為重。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做勇于創(chuàng)新的探索者。要結(jié)合云龍示范區(qū)和公司發(fā)展找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn);要扎實(shí)地向書(shū)本、向老同志、向?qū)嵺`學(xué)習(xí);要學(xué)以致用,將所學(xué)用于指導(dǎo)工作。三要愛(ài)崗敬業(yè),做德才兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)者。要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),和諧共事;要廉潔奉公,不能亂作為、亂伸手,尤其是不能侵占公司財(cái)物;要嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)章制度、程序要求辦事。隨后,全體新進(jìn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共株洲市委、株洲市人民政府關(guān)于加快株洲云龍示范區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《蔡溪同志在株洲云龍示范區(qū)干部大會(huì)上的講話(huà)》等與云龍示范區(qū)建設(shè)和公司發(fā)展緊密相關(guān)的重要文件。學(xué)習(xí)結(jié)束后,新進(jìn)員工們暢所欲言,談了進(jìn)入公司的所感所想,大家一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)極富親和力,工作氛圍非常好,很高興能加入云龍發(fā)展(集團(tuán))這個(gè)大家庭,同時(shí)也表達(dá)了今后投身云龍示范區(qū)建設(shè)、加快公司發(fā)展的信心和決心,不少新員工對(duì)公司發(fā)展還提出了很多有價(jià)值的想法和建議。

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最后,公司副總經(jīng)理羅廣對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求。一是盡快熟悉環(huán)境。要以最快的速度熟悉公司的職能職責(zé),了解公司的使命;要學(xué)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。二是盡快進(jìn)入角色。要加強(qiáng)與部門(mén)經(jīng)理的溝通,對(duì)自身所在部門(mén)的工作做到了如指掌;要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取很快地勝任自己的工作崗位。三是盡快干好工作。要提高自身認(rèn)識(shí),來(lái)公司工作不是為了謀生,而是來(lái)成就事業(yè),展示自己。不能有思想顧慮,要盡快發(fā)揮特長(zhǎng),干出業(yè)績(jī),為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。羅廣副總經(jīng)理還表示,公司領(lǐng)導(dǎo)將努力營(yíng)造公平、公正、和諧的工作氛圍,為大家想事、干事、成事創(chuàng)造最優(yōu)條件。希望新進(jìn)員工能與公司同命運(yùn)、同進(jìn)退、同發(fā)展。