（會(huì)議現(xiàn)場）

　　8月31日，集團(tuán)召開中層干部集體談話會(huì)，就集團(tuán)干部調(diào)整后加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。集團(tuán)黨委書記、董事長羅廣出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理蘇曉青主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳平、彭珊出席會(huì)議。

（集團(tuán)黨委書記、董事長羅廣講話）

　　羅廣指出，通過公司上下幾個(gè)月的不懈努力，現(xiàn)已全面完成中層正職競聘、中層副職及員工雙向選擇工作，基本完成“四定”（定機(jī)構(gòu)、定編制、定崗位、定職責(zé)）及業(yè)務(wù)板塊重組等工作任務(wù)。此次干部調(diào)整，是云發(fā)集團(tuán)成立以來涉及人員最多、力度最大、范圍最廣的一次，呈現(xiàn)出導(dǎo)向鮮明、輪崗率高、配置科學(xué)的三個(gè)特點(diǎn)。通過重組對全體員工都形成了較大觸動(dòng)，在一定程度上打破了干部員工中“暮氣沉沉”、思想僵化的氣氛，在全公司營造出了濃厚的市場化、職業(yè)化競爭氛圍，拼搏、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化進(jìn)一步彰顯。

　　羅廣強(qiáng)調(diào)，通過競聘上崗和雙向選擇，大多數(shù)中層干部都走向了新的崗位，站在了新的起點(diǎn)，也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大家要以時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，立即進(jìn)入角色，扎實(shí)履職盡責(zé)，一要對黨忠誠，講政治、重規(guī)矩。要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，在黨言黨、在黨為黨。二要胸懷大局，講團(tuán)結(jié)、聚合力。要圍繞加快集團(tuán)發(fā)展這個(gè)共同目標(biāo)，講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，比貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力把我們共同的事業(yè)推進(jìn)好、發(fā)展好。三要銳意進(jìn)取，講實(shí)干、出實(shí)招。真正把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到求實(shí)效上，把勁頭用在抓落實(shí)上，盯緊目標(biāo)、潛心靜氣、埋頭苦干，在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中，練膽魄、磨意志、長才干。四要自我革新，講學(xué)習(xí)、提本領(lǐng)。做到干要有主意有辦法，能豐富領(lǐng)導(dǎo)意圖，完善預(yù)定路徑，簡潔高效運(yùn)行；寫能拿出思路，提煉綱領(lǐng)，突出主題，展示思想；說能快速進(jìn)入主題，闡明思想，實(shí)現(xiàn)意圖。五要勇于作為，講奉獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)。要深刻認(rèn)清責(zé)任和使命，牢固樹立崗位就是使命、責(zé)任就是命令的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，努力做到日常工作擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、難題面前勇于負(fù)責(zé)、出現(xiàn)問題敢于擔(dān)責(zé)，涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。六要心中有戒，講廉潔、嚴(yán)自律。要牢牢守住紀(jì)律的底線，守護(hù)住我們的政治生命。在工作崗位上，要常懷律己之心，如履薄冰，嚴(yán)格要求自己，珍惜自己的家庭幸福，珍惜黨和人民的信任。在日常生活中，要淡泊名利，提高思想境界，自覺抵御不良風(fēng)氣侵蝕，做到慎獨(dú)慎微，保持共產(chǎn)黨人的本色。

　　會(huì)上，陳平宣讀了集團(tuán)黨委關(guān)于中層干部的職務(wù)任免文件，彭珊代表紀(jì)委作集體廉政談話。彭更新、蔡清代表履新干部作表態(tài)發(fā)言。全體中層干部參加會(huì)議。

 

黨群工作部 供稿