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云發(fā)集團在年度黨建“大考”中獲得“好”等次

點擊數(shù):7063 時間:2019-03-20

   近日,株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)黨工委通報了2018年度基層黨(工)委書記抓基層黨建和意識形態(tài)工作述職考核結(jié)果,云發(fā)集團獲評“好”等次,在全區(qū)10個黨(工)委中排名靠前。
   2018年,集團黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持以黨建為引領(lǐng),以“黨建+”為紐帶凝聚合力,在應對挑戰(zhàn)中搶抓機遇,在經(jīng)受考驗中改革轉(zhuǎn)型,在合力攻堅中破解難題,各項工作取得豐碩成果。
   作為抓基層黨建工作“第一責任人”,集團黨委書記、董事長羅廣圍繞“三重三抓”,即重主責抓主業(yè),落實全面從嚴治黨責任;重教育抓基層,推動基層基礎(chǔ)全面提高;重質(zhì)量抓示范,推動基層基礎(chǔ)全面提質(zhì),總結(jié)履職抓基層黨建工作的特色和成效,并提出了下一步工作思路和打算。
  區(qū)黨工委書記蔡周良指出,2018年云發(fā)集團高標準完成各項黨建工作任務,在全市國資系統(tǒng)、全區(qū)行業(yè)系統(tǒng)的歷次考核中排名均靠前,成績值得肯定。下一步要主動對標國企黨建“30條”,以黨支部“五化”建設為抓手,加強黨建業(yè)務指導和培訓,著力提升黨建工作者業(yè)務能力,以黨建工作引領(lǐng)中心工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時,要進一步理順意識形態(tài)工作機制,切實督促好基層支部意識形態(tài)工作責任制落細落實,守好陣地、管好隊伍,凝聚集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展力量。  


黨群工作部  高斐