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我與云發(fā)共成長 文健

點擊數(shù):7919 時間:2017-07-21

  風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問回報問成長。

  記得雷鋒的日記中有這樣一段話:“如果你是異地水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)他被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

  企業(yè)和員工個人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運,我與企業(yè)共成長”的關(guān)系、是魚與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識到這一點,員工才能在工作中贏得賞識和尊重,才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè),是一個嶄新而又古老的話題,也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。因此,置身云發(fā),就要牢固樹立:愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè),你我責(zé)無旁貸的一種理念。做為云發(fā)的一員,就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng),擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠、貢獻(xiàn)一份力量,為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切,為云發(fā)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦,為云發(fā)的做大做強(qiáng)添錦增輝?! ?/span>

   企業(yè)與員工是一個共同體,企業(yè)的成長與強(qiáng)大,來源于員工的努力。而個人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺,所以我們就要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和充滿熱情積極的態(tài)度主動地去工作,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè),讓我更深刻地體會到無論從事什么樣的工作、擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守,有人這樣說:企業(yè)可以有閑事,但不可以有閑人。企業(yè)里的每一個人、每一個崗位都很重要,就像是機(jī)器里的一顆螺絲釘,只有把他放在適合的位置,它才能發(fā)揮他的效能,機(jī)器才能正常的運轉(zhuǎn)。我們每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員,雖然我們的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力,而不能“背靠大樹好乘涼”,因為我們是這個家的一位成員,愛我企業(yè),強(qiáng)我企業(yè),你我責(zé)無旁貸。

  相對而言,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但在他們的內(nèi)心深處,都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大,歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱,當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任,如果每個人都能把這份沉甸甸的責(zé)任放在肩上,企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利,非常的穩(wěn)定。

  還有一本書叫《忠誠重于能力》,一個企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大,一個員工從勝任到優(yōu)秀到卓越,都離不開一種可以稱之為靈魂的東西,那就是:忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業(yè)精神,是企業(yè)和個人成長前進(jìn)的推動器。個人和企業(yè)一同成長,首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工,就必須明確自己的職責(zé),敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻(xiàn)的同時,收獲最大的還是自己,這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富,誰也無法拿走。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神,每個人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力,我們每個人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家,把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中,一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境,才能有機(jī)會成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷正無可辯駁地證明了這一點。

  現(xiàn)代社會,日新月異,市場競爭是非常殘酷的,企業(yè)要做大做強(qiáng),始終處于不敗之地,其中很重要的一點就是企業(yè)不斷的發(fā)展,企業(yè)要發(fā)展,離不開我們這些默默的奉獻(xiàn)者,而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤,才會有我們個人發(fā)展的機(jī)遇,所以無論在何時何我們都要把企業(yè)的利益放在首位,道里只有一個,那就是:企業(yè)與我共命運,我與企業(yè)共成長。

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