作為企業(yè)紀檢監(jiān)察干部，要切實做到“四個堅持”，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦主責主業(yè)，牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位。二是堅持嚴格遵守紀律規(guī)矩，全面落實黨中央“十嚴禁”要求和省委“六不得”紀律、“八不準”規(guī)定，加大違紀違規(guī)行為的查處力度，發(fā)揮好震懾作用。三是堅持完善云發(fā)集團監(jiān)督體系，強化資源整合，共享監(jiān)督力量，構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。四是堅持用好問責利器，針對全面從嚴治黨不力、管黨治黨失之于寬松軟等問題，以強力問責推動各部門、子公司負責人知責明責、守責盡責，為“新三區(qū)”建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。

 

紀檢監(jiān)察室　供稿