為充分發(fā)揮黨員先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，公司以支部為單位每月動態(tài)評選 “優(yōu)秀黨員示范崗”。2月份“優(yōu)秀黨員示范崗”具體名單及評選理由如下：

譚躍飛  示范區(qū)黨工委副書記、管委會副主任，云發(fā)集團黨委書記、董事長

【評選理由】

　　該同志作為云發(fā)集團黨委書記、董事長，切實履行了“第一責任人”職責，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以貫徹落實上級決策部署為抓手，以推進公司轉型升級和可持續(xù)發(fā)展為目標，帶領廣大黨員干部在全市“百日攻堅”主戰(zhàn)場和公司轉型發(fā)展主陣地創(chuàng)佳績、做示范，圓滿并超額完成集團年度目標任務，在公司上下營造了心齊氣順、風正勁足、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

黃仄  董事會辦公室主任、黨群工作部部長

【評選理由】

　　該同志平時能嚴格要求自己，有強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。承擔黨務、人事、考核等工作，工作量大，涉及面廣，能不厭其煩，保質保量、有條不紊地完成各項工作。2月份，牽頭組織完成了上一年度經營業(yè)績考核、民主生活會、“雙述雙評”工作會議等工作，為總結好上一年度相關工作，謀劃好下一年工作做出了突出貢獻。

湯學工  集團綜合管理部（法律事務部）經理

【評選理由】

　　該同志始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，嚴格自律、誠懇待人、辛勤工作。作為云發(fā)集團綜合管理部（法律事務部）的經理，能夠立足本職苦干實干，扎實做好了綜合協調、辦文辦會、督查監(jiān)督等各項工作，得到了領導的好評、同事的尊敬。在2月份全面總結2017年度公司各項工作，謀劃2018年度工作中，認真牽頭梳理成果、查擺問題，為推進公司發(fā)展積極建言獻策，表現出了高度的責任感和強烈的事業(yè)心。

楊娟  資源公司董事長

【評選理由】

　　該同志能嚴格要求自己，堅持正確的政治立場，認真履行黨員義務，遵守各項規(guī)章制度。在工作中，認真對待每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大的努力完成各項工作任務。今年2月份以來，以高度的責任感、使命感和工作熱情認真謀劃公司工作，切實履職盡責，保證了各項目節(jié)點工作如期保質完成。

劉智平  基礎公司副經理

【評選理由】

　　該同志作為一名共產黨員干部，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的決議和政策，始終和黨中央保持高度一致，能時刻堅持黨的領導，牢記黨的宗旨。近期在項目報建、理論學習等方面都較好的發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。

唐紅龍  建設公司常務副經理

【評選理由】

　　該同志是一名25年老黨員，始終能堅持以合格黨員的標準嚴格要求自己，腳踏實地地苦干實干，扎扎實實做好每一項工作。在二月份年關期，為確保農民工工資按時發(fā)放，加班加點工作，及時確保每位農民工能過一個幸福安康的春節(jié)。在日常生活中能堅守底線，堅持自重、自省、自警、自勵，充分發(fā)揮了黨員的帶頭示范作用。

郭建輝  云雅置業(yè)公司員工

【評選理由】

　　該同志在工作和學習生活中踏實進取，盡職盡責，時刻以一名合格黨員的條件嚴格要求自己。對工作充滿熱情，有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提升綜合素質，立志成為“一專多能”的復合型人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦。年底工程審計任務繁重，時間緊任務急，他克服困難加班加點，從不叫苦叫累，并且積極配合領導處理好項目工地上的矛盾沖突。艱苦奮斗，黨性優(yōu)良，得到了領導的一致好評。  

李平   新農村公司員工

【評選理由】

　　李平同志作為大豐有色安置房的現場代表，政治立場堅定，組織觀念牢固，思想道德品質良好，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，清楚自己所承擔的工作責任和義務。2月份，在大豐有色安置房項目24棟、25棟、26棟完成3層建設中，為保證工期的順利進行，在節(jié)前多次開展安全檢查工作，確保無安全事故發(fā)生。