為扎實深入推進“兩學一做”學習教育工作，進一步增強全體黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，確保教育實效，日前，根據(jù)示范區(qū)統(tǒng)一安排部署，云發(fā)集團在全體黨員中啟動并開展了“優(yōu)秀黨員示范崗”評選活動，深入踐行做“合格”黨員承諾。

　　“優(yōu)秀黨員示范崗”評選活動以支部為單位，采取“每月一評”的動態(tài)評選方式，于每月月底結合當月黨員積分制考評情況以及“立足崗位做貢獻”活動的開展，重點評選出“積極進取，政治思想好；以身作則，組織紀律好；勤奮好學，業(yè)務技能好；開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好；樂于奉獻，為民服務好”的“五好”黨員，以及在投融資工作、項目攻堅、改革創(chuàng)新、黨建扶貧、服務群眾等方面有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀黨員，并為其授予“黨員示范崗標牌”。按照爭創(chuàng)標準，8月份，公司各支部共評選出8位“優(yōu)秀黨員示范崗”，每名黨員按照要求“掛牌”上崗，亮明身份，接受監(jiān)督，同時，以熱忱的態(tài)度，勤勉的精神、實干的舉措努力踐行承諾，履行先鋒模范職責，彰顯優(yōu)秀黨員風采。

　　創(chuàng)建“優(yōu)秀黨員示范崗”是加強基層黨建工作的重要舉措，下一步公司將以“優(yōu)秀黨員示范崗”工作為抓手，進一步夯實基層黨建工作基礎，推進“兩學一做”教育活動向縱深發(fā)展，促進公司改革轉型升級中各項工作邁上新臺階！

黨群工作部 高　斐

附：

　　【月度“優(yōu)秀黨員示范崗”評選推薦】8月份“優(yōu)秀黨員示范崗”

　　為充分發(fā)揮黨員先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，自8月起，公司以支部為單位每月動態(tài)評選 “優(yōu)秀黨員示范崗”。8月份“優(yōu)秀黨員示范崗”具體名單及評選理由如下：

　　蘇曉青  云發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理

　　【評選理由】

　　蘇曉青同志作為一名有26年黨齡的老黨員，在工作中始終嚴格要求自己，力求出色的完成每一項工作任務，作為分管項目建設的副總經(jīng)理，在8月項目攻堅月中，放棄了全部節(jié)假日，在公司各個項目工地進行巡查督導，順利確保了各項目的順利推進。生活中蘇曉青同志克己節(jié)儉，始終牢記著黨員奉公守法、勤政廉政的要求，深受公司領導及員工群眾的好評。

　　丁威  云發(fā)集團董事長助理、置業(yè)公司董事長、物業(yè)公司董事長

　　【評選理由】

　　丁威同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自我，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、用心主動，盡心盡職，勤奮努力，發(fā)揚了云發(fā)人不怕苦累的無私奉獻精神，能較好地完成本職工作任務。在接到總部大廈建設任務后，帶領支部班子成員，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，組織廣大黨員群眾求真務實、優(yōu)質高效地完成總部大廈的立項批復及部分建設用地規(guī)劃許可證前期準備工作。

　　李軍輝  云發(fā)集團副總工程師、新農(nóng)村建設公司董事長

　　【評選理由】

　　李軍輝同志在結合公司實際經(jīng)營管理進行支部工作開展的同時，注重支部的黨風廉政建設，努力帶領全體黨員、群眾樹立了廉潔的工作作風。自擔任支部書記以來，采取了不同形式進行黨內宣傳教育活動，收效良好。8月份，李軍輝同志在項目攻堅月中與全體一線工作人員同甘共苦，重點抓安全生產(chǎn)和項目進度，緊緊圍繞目標責任，積極落實，確保了工作的順利推進。

　　劉智平   基礎公司副經(jīng)理

　　【評選理由】

　　劉智平同志在平凡的工作崗位上始終如一，作為一名共產(chǎn)黨員干部，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己。8月份，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　馮水英   投融資財務部副經(jīng)理

　　【評選理由】

　　馮水英同志作為一名普通黨員，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。8月工作中，主導實施了財務核算集團管控核算體系，各單位的財務系統(tǒng)升級啟用。

　　周宜峰 華強公司副經(jīng)理

　　【評選理由】

　　周宜峰同志作為奮斗在施工一線的現(xiàn)場管理干部，實踐經(jīng)驗豐富，在嚴格要求自己的同時，在工作中也注重將自己的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和心得分享給同事，使新員工在較短的時間內達到了能獨立作業(yè)的水平。在8月的工作中不畏酷暑，發(fā)揚“五加二、白加黑”拼搏精神，任勞任怨，不計個人得失，加大力度與鎮(zhèn)辦、社區(qū)、指揮部溝通協(xié)調，積極努力打開工作局面。

　　黃雅艷  土地開發(fā)公司會計核算主管

　　【評選理由】

　　 8月份，黃雅艷同志作為土地開發(fā)公司會計，為了便于賬務核算，頂著烈日，拿著圖紙一個個項目去熟悉。這樣不辭辛勞，為工作負責的精神，受到領導與同事的一致好評。

　　謝玖楊   工程管理部主管

　　【評選理由】

　　謝玖楊同志能嚴格按照《黨章》的規(guī)定嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行舉止，勤勤懇懇地工作。在具體工作中，認真做好自己的本職工作，積極為公司項目建設服務，當好領導的助手。在8月份公司開展的“項目攻堅”活動中，每周放棄周末休息時間，深入項目一線，對公司重點項目進行督查，為加快推進公司重點項目建設貢獻自己的一份力量。