風(fēng)雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長。

　　記得雷鋒的日記中有這樣一段話：“如果你是異地水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)他被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

　　企業(yè)和員工個人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長”的關(guān)系、是魚與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。因此，置身云發(fā)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無旁貸的一種理念。做為云發(fā)的一員，就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng)，擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠、貢獻(xiàn)一份力量，為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切，為云發(fā)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦，為云發(fā)的做大做強(qiáng)添錦增輝?！　?/span>

 　　企業(yè)與員工是一個共同體，企業(yè)的成長與強(qiáng)大，來源于員工的努力。而個人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺，所以我們就要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和充滿熱情積極的態(tài)度主動地去工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，讓我更深刻地體會到無論從事什么樣的工作、擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守，有人這樣說：企業(yè)可以有閑事，但不可以有閑人。企業(yè)里的每一個人、每一個崗位都很重要，就像是機(jī)器里的一顆螺絲釘，只有把他放在適合的位置，它才能發(fā)揮他的效能，機(jī)器才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。我們每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員，雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹好乘涼”，因為我們是這個家的一位成員，愛我企業(yè)，強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無旁貸。

　　相對而言，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大，歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱，當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任，如果每個人都能把這份沉甸甸的責(zé)任放在肩上，企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利，非常的穩(wěn)定。

　　還有一本書叫《忠誠重于能力》，一個企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個員工從勝任到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業(yè)精神，是企業(yè)和個人成長前進(jìn)的推動器。個人和企業(yè)一同成長，首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責(zé)，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻(xiàn)的同時，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機(jī)會成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷正無可辯駁地證明了這一點。

　　現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業(yè)要做大做強(qiáng)，始終處于不敗之地，其中很重要的一點就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，離不開我們這些默默的奉獻(xiàn)者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發(fā)展的機(jī)遇，所以無論在何時何我們都要把企業(yè)的利益放在首位，道里只有一個，那就是：企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長。