10月10日下午，我有幸參加了公司舉行的主管及主管以下的員工的職業(yè)道德培訓(xùn)。聽了賴建明教授對于習(xí)主席提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的詳細(xì)講解，以及圍繞工作而進(jìn)行的如何處理好工作中的人際關(guān)系？以及做好工作的工作態(tài)度、方法和要求。我對于其中關(guān)于保持積極的工作心態(tài)、細(xì)節(jié)決定成敗、思路決定出路、講究工作方法，注重條件等方面的內(nèi)容講講我的體會。

　　自從2012年11月加入公司以來，我最開始在投融資財務(wù)部從事融資工作，剛進(jìn)公司來，對公司的業(yè)務(wù)還不是很清楚，于是從工作中的小事做起，用積極的心態(tài)努力去做各種事情，在融資中學(xué)習(xí)了示范區(qū)的相關(guān)文件，公司成立以及市委、政府對示范區(qū)和公司的政策，公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成以及土地的有關(guān)知識。從熟悉公司貸款的基礎(chǔ)資料開始，到后來的實(shí)際工作，慢慢學(xué)會了各種貸款中要求的知識和注意的細(xì)節(jié)。在工作中有了把事情做細(xì)做精的心得，學(xué)會了整理工作事務(wù)，思維也漸漸有了條理性，也培養(yǎng)了對于融資的快速解決問題的能力，以能辦事，辦好事嚴(yán)格要求自己。在這期間，基本上學(xué)會了融資的必要知識和實(shí)踐。積極的工作態(tài)度讓我收獲了融資工作的經(jīng)驗和良好工作方法。

　　在2013年9月，應(yīng)公司要求來發(fā)展運(yùn)營部工作，新的工作要求讓我覺得自己在細(xì)心方面還存在很大的欠缺，于是心理就暗暗要求自己注意這些細(xì)節(jié)，有的時候有一種細(xì)節(jié)決定成敗的感慨，自己寫好的材料，檢查了一遍又一遍，發(fā)現(xiàn)還是有錯誤。牽一發(fā)而動全身，改了這里發(fā)現(xiàn)那里也要改，結(jié)果忘了，檢查自己發(fā)現(xiàn)主要是沒有耐心，平時養(yǎng)成了快速工作的習(xí)慣在這里有點(diǎn)不適應(yīng)。于是放慢了工作的節(jié)奏，把心態(tài)重新調(diào)整，細(xì)心的檢查自己寫的材料，不斷的修改，直到最后自己經(jīng)過多次查驗后再提交給領(lǐng)導(dǎo)，讓自己的錯誤減小到最低程度，經(jīng)過了這樣的一個過程，我慢慢的在工作中提高了質(zhì)量，盡量達(dá)到又快又好的要求，在注意細(xì)節(jié)的同時也講究速度。這一時期讓我體會了細(xì)節(jié)決定成敗。

　　借探討公司運(yùn)作上市的機(jī)會，個人覺得首先要有一個良好的思路，然后才會有合理的路徑。思路從哪里來，自然是從研究實(shí)踐中得出和形成。于是我就研究了幾乎公司業(yè)務(wù)涉及到的每一個行業(yè)的上市公司及其可查資料的情況后，提出了一系列上市思路，提出了公司上市之路有哪些？關(guān)于哪些行業(yè)可能相對容易形成穩(wěn)定的經(jīng)營收入和利潤，優(yōu)秀的上市公司的標(biāo)準(zhǔn)和其經(jīng)營情況表現(xiàn)出的特點(diǎn)，哪些公司是可以投資的標(biāo)的，公司的價值是否被低估，低估的原因又是什么等等想法和建議，并寫成書面材料，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。思路決定出路的工作方法為我在研究公司上市工作探索中提供了良好的解決問題的方式。

　　2014年1月重新回到投融資財務(wù)部從事融資工作后，在工作中經(jīng)常面臨很多機(jī)構(gòu)來公司談各種各樣的融資工具融資的情況，選擇合適的融資工具融資時，面臨一個融資工具的篩選問題，這時候考慮最多的就是需要考慮每個融資工具需要的貸款條件，辨別公司是否符合這些貸款條件來決定選擇哪個機(jī)構(gòu)來做貸款。講究工作方法，注重工作條件，提高工作效率恐怕是目前我用得最多的工作方式。