“2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，國有企業(yè)發(fā)展的新動力要靠改革來激活。從國資委職責來看，明年國有企業(yè)改革有七大任務(wù)。”國務(wù)院國資委研究中心主任楚序平12月27日在首屆國企改革發(fā)展前沿論壇上指出。

　　楚序平表示，一是要深入做好準確界定不同國有企業(yè)功能工作；二是要穩(wěn)妥、規(guī)范、有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟；三是要進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度；四是要積極推進剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題；五是要加快推進“四項改革”試點；六是要穩(wěn)妥推進薪酬制度改革；七是要改革完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。

　　與此同時，近期多位國資系統(tǒng)研究者向《證券日報》證實，2015年國資國企改革將進入全面實施階段。一位研究者稱，“2014年年末國資委召開的兩次會議基本完成了對2015年國資國企改革的工作部署。”

　　12月16日，國資委主任、國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十六次全體會議，此次會議審議了《國資委貫徹實施黨的十八屆四中全會<決定>相關(guān)重要舉措分工方案》和《國資委牽頭的3項改革舉措2015年工作要點建議》。緊隨其后，12月22日至23日為期兩天的中央企業(yè)、地方國資委負責人會議提出“積極推進國有企業(yè)改革。要準確界定不同國有企業(yè)功能，穩(wěn)妥、規(guī)范、有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，積極推進剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題”。

　　鼓勵通過IPO推進混改

　　在中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上，國資委主任張毅指出，2015年將改革完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，建立權(quán)力清單、責任清單、負面清單，將企業(yè)授權(quán)一批、下放一批、收縮一批、移交一批，把該企業(yè)行使的權(quán)力都放給企業(yè)，把不該企業(yè)負擔的包袱都卸下來。

　　對于發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，張毅表示，要穩(wěn)妥、規(guī)范、有序發(fā)展，堅持因業(yè)施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，防止大轟大鳴，防止“一混了之”。

　　“2015年，亟待研究混合所有制的政策細節(jié)。我們前一段時間考察淡馬錫公司所屬企業(yè)，其股權(quán)結(jié)構(gòu)給我們留下了深刻印象。許多改革經(jīng)驗非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒。”楚序平表示。

　　據(jù)楚序平介紹，目前，淡馬錫公司以控股方式管理著23家國聯(lián)企業(yè)，其中14家為獨資公司、7家上市公司和2家有限責任公司。新西蘭政府積累了豐富的經(jīng)驗。政府明確規(guī)定：政府保留對企業(yè)的控制權(quán)，保留至少51%的股份，不允許出現(xiàn)基石投資者（即除新西蘭政府外，禁止任何單一投資者持有超過10%的股份）；新西蘭公民與機構(gòu)享有優(yōu)先購買權(quán)，新西蘭公民與機構(gòu)持有的股份（包括政府股份）不得低于85%；國有股份出售必須通過IPO上市發(fā)行，禁止協(xié)議出售；國有股權(quán)減持收益用于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)或購買新資產(chǎn)等經(jīng)驗值得借鑒。

　　“制定混合所有制改革政策，必須搞好頂層設(shè)計和操作細節(jié)安排。”楚序平表示，同時需要高度重視幾個問題，一是中央企業(yè)總部最好保持國有獨資，對絕大多數(shù)重要國有企業(yè)，政府要保留51%以上控制權(quán)；二是混合所有制優(yōu)先考慮包括社保基金、保險基金等公眾基金，優(yōu)先中國投資者；三是搞混合制出售的國有股權(quán)收入，必須用于發(fā)展國有經(jīng)濟的新投入，不能吃光分凈；四是混合所有制要一企一策，不刮風(fēng)、不搞倒計時、不搞運動，防止犯顛覆性錯誤；五是混合所有制操作，優(yōu)先鼓勵I(lǐng)PO上市發(fā)行進行混合，必須進場交易、競價交易，禁止協(xié)議出售。

　　“目前，改革的關(guān)鍵在細節(jié)，細節(jié)決定成敗。規(guī)范國有資產(chǎn)評估，完善國有資產(chǎn)定價機制，嚴格操作流程，確保公開透明，切實防止國有資產(chǎn)流失。亟需研究員工持股政策細節(jié)，選擇部分企業(yè)進行試點，在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序開展。”楚序平稱。

　　系列方案明年揭開面紗

　　2014年，除了國資委牽頭醞釀的多項國企改革方案外，地方版的國企改革已在如火如荼地進行，現(xiàn)階段已有超過20個省市地區(qū)發(fā)布國企改革方案。

　　央企層面，2014年7月份，國資委在中央企業(yè)啟動了“四項改革”試點，包括開展改組國有資本投資公司試點等。

　　中央經(jīng)濟工作會議要求推進國企改革要奔著問題去，以增強企業(yè)活力、提高效率為中心，提高國企核心競爭力，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　張毅提出，2015年要積極推進國有企業(yè)改革，準確界定不同國有企業(yè)功能，對不同類別國有企業(yè)，明確主要特點、發(fā)展目標、改革方向，分類推進改革調(diào)整，加強分類監(jiān)管、分類考核。

　　“明年最先加速推進的是界定國有企業(yè)功能，推進分類工作，為改革打下基礎(chǔ)。”中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長李錦在接受《證券日報》記者采訪時稱。

　　據(jù)記者了解，十八屆三中全會以后，國資委專門成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，截至目前，國資委已經(jīng)召開了16次全體會議和6次專題會議，對深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制等重大問題進行研究。

　　此前，國資委研究中心副主任彭建國透露，頂層設(shè)計方案會以“1+N”的形式出臺。“牽扯國企改革的大小文件總數(shù)一共有30多個，主要的是‘1+N’文件形式，1個是主要文件，N個是配套文件，大約有10個。”

　　據(jù)新華社消息，近期成立的國企改革調(diào)研組和國資委、財政部、國家發(fā)改委、人力資源和社會保障部等進行了多次討論研究，目前對于國有企業(yè)改革頂層設(shè)計方案已基本達成共識，最早有望于2015年年初出臺。

來源：金融界網(wǎng)站綜合　?。òl(fā)展運營部 陳孜藝 收集整理）